Предоставление возможностей внешней кадровой службы (кадровый аутсорсинг)

Предоставление возможностей внешней кадровой службы (кадровый аутсорсинг) — передача обязанностей по ведению кадрового делопроизводства (всего или частично) по договору на оказание информационно-консультационных услуг.

Внешняя кадровая служба позволяет:

  • избежать расходов на формирование собственной кадровой службы;
  • избежать расходов на организацию отдельных рабочих мест в соответствии с нормами охраны труда;
  • снять существенную организационно-функциональную нагрузку на другие подразделения, как правило, бухгалтерию или секретариат, которые при отсутствии собственной кадровой службы традиционно вынуждены факультативно выполнять обязанности менеджеров по ведению кадрового учета;
  • получать постоянную консультационную поддержку по всем вопросам трудового законодательства;
  • сократить риск возникновения судебных претензий работников компании к своим работодателям;
  • выработать систему регулярной и законодательно правильной работы с кадровой документацией.

© 2002 МИРАУДИТ КОНСАЛТИНГ

Создание и продвижение сайта - Abiatec
  • Наш адрес:

    Москва, Звездный бульвар, д.19, оф. 706

  • Телефон/Факс:

    +7(495) 280-02-58

  • E-mail:

    miraudit@miraudit.ru